실수령액 계산기 돌리기
2025 공무원 수당 개정확인
공시생분들이 가장 궁금해하는 부분 중 하나가 바로 "내가 받게 될 월급은 얼마일까?"라는 점입니다. 특히 2025년 공무원 봉급표를 보면 직급별, 업종별, 연차별 급여 차이가 크기 때문에 신중한 분석이 필요합니다.
실제로 5급 1호봉 공무원의 월급이 10년 차 7급 공무원의 월급보다 적을 수 있는 사실..!!
이런 급여 차이를 미리 알고 있어야 불이익을 피할 수 있습니다. 지금부터 2025년 공무원 급여를 철저하게 비교해보겠습니다.
1. 2025년 직급별 공무원 봉급표 비교
직급이 높아질수록 급여도 증가하지만, 초기 연봉이 낮은 직급이라도 시간이 지나면서 더 높은 직급보다 급여가 많아지는 경우도 존재합니다.
아래 표는 2025년 공무원 직급별 봉급표입니다.
📌 주요 포인트
- 9급 1호봉의 경우 200만 원을 갓 넘는 수준이지만, 20호봉에 도달하면 314만 원까지 상승합니다.
- 1급 10호봉의 경우 600만 원을 넘고, 20호봉이 되면 750만 원 이상을 받습니다.
- 7급 10호봉(302만 원)과 5급 1호봉(279만 원)이 비슷한 수준임을 알 수 있습니다.
2. 업종별 공무원 급여 차이
같은 직급이라도 소속 기관과 업종에 따라 급여 차이가 존재합니다.
대표적인 업종별 공무원 급여 비교 표를 정리해 보았습니다.
📌 연구직 공무원 vs 일반직 공무원
연구직 공무원(연구관, 연구사)과 일반직 공무원(5급)의 봉급 차이를 비교하면
- 연구직 공무원(연구관)은 일반직 5급 공무원보다 다소 높은 급여를 받습니다.
- 연구사(연구직 9급 수준)의 급여는 일반직보다 약간 높은 편입니다.
3. 연차별 급여 상승 비교
공무원 봉급은 연차에 따라 인상되는 구조입니다. 하지만 직급별로 연차별 봉급 인상 속도가 다를 수 있습니다.
대표적인 9급, 7급, 5급의 연차별 급여 차이를 비교해보겠습니다.
📌 주목할 점
- 9급과 7급의 급여 격차가 처음에는 크지만, 시간이 지나면서 격차가 줄어듭니다.
- 10년 차 7급(302만 원)과 1년 차 5급(279만 원)의 급여가 거의 비슷합니다.
- 장기적으로 보면 5급이 더 유리하지만, 초반에는 7급도 상당한 급여를 받을 수 있음을 알 수 있습니다.
4. 공무원 월급, 단순 비교하면 손해?!
공무원 급여는 단순히 "월급"만 보는 것이 아닙니다. 수당을 포함하면 실질 급여는 더 많아질 수 있습니다.
대표적인 수당을 추가했을 때 실수령액이 어떻게 달라지는지 확인해보겠습니다.
실제 공무원 실수령액은 세금과 공제액을 제외한 금액입니다.
- 9급 1호봉의 기본 월급은 200만 원이지만, 실수령액은 약 180만 원
- 5급 10호봉의 경우 수당 포함 실수령액은 약 350만 원
결론: 공무원 봉급표를 미리 알고 대비하자!
✅ 5급 1호봉의 급여가 7급 10호봉과 비슷할 수도 있음
✅ 연차가 쌓이면 9급과 7급, 5급의 급여 차이가 줄어듦
✅ 수당을 고려하지 않으면 실수령액을 정확히 알 수 없음
💡 공무원을 준비하시는 분들!
직급과 연차에 따른 급여 차이를 꼭 확인하고 준비하세요.
버튼을 클릭하면 직급별 급여표를 직접 확인할 수 있습니다.